6月23日，中船集團武漢船機舉辦第二期優秀青年管理人員能力提升工程暨青年馬克思主義者培養工程(簡稱“青青工程”)培訓班開班儀式。公司領導程立兵、潘文勝、孫凱、霍小劍出席開班儀式，來自17個單位的41名學員及所在單位主要負責人參加開班儀式。開班儀式由公司黨委副書記、總經理程立兵主持。 開班儀式上，組織人事部介紹了公司第二期“青青工程”培養方案及培訓班工作安排，學員代表程旎、趙彬作了表態發言，程立兵作開班動員講話。程立兵指出，舉辦此次培訓班充分體現了公司黨委對優秀青年管理人員培養工作的高度重視，也是對各位學員過去工作的充分肯定，并就此次培訓提出三點要求：一是深刻認識開
6月18日，公司黨委副書記、總經理程立兵到海西重機檢查指導安全生產工作。 程立兵深入現場，對重點部位、重點設備以及安全生產月開展情況進行了逐項檢查。程立兵針對現場檢查情況，結合近期安全生產管控重點提出要求：一是現場操作人員要加強履責意識，規范做事;二是加強重點部位設備的日常安全檢查與維護，完善相關記錄內容;三是加強重點部位消防安全管控，熟知相關標準;四是重點關注新入場員工的作業安全行為，切實加強入廠安全教育培訓;五是持續強化重點工號、重點工序等事故易發環節管控，深入貫徹落實集團公司十五條硬措施要求，切實做好安全生產月各項工作，確保安全形勢平穩向好。
為深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來，4月14日上午，中國船舶武漢船機在綜合樓報告廳舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓。培訓特邀武漢市委黨校(武漢市行政學院)教研部主任翟一博教授以《以中國式現代化推進中華民族偉大復興——學習黨的二十大報告的新理念新思想新戰略》為主題開展黨的二十大精神專題宣講輔導。 培訓從“布局謀劃長遠、開局打基礎、謀局抓重點、解局定策略”四個方面，進一步解讀了黨的二十
2023年一季度，中國船舶武漢船機公司直面激烈的市場競爭，強化技術創新帶動高質量接單為重點，聚焦工程總包能力建設，聚焦提升效率效益，聚焦創新與改革，以高質量黨建引領高質量發展，海洋防務裝備產業、船舶海工裝備產業、科技應用產業等各板塊齊頭并進，主要經濟指標實現“開門紅”。 據統計，武漢船機一季度各項經濟指標穩步推進，工業總產值、承接合同、銷售收入和利潤指標分別為年度序時進度計劃的25.01%、25.14%、26.06%和25.00%，為實現2023年方針目標打下堅實基礎。 武漢船機以年度生產策劃為綱，聚焦提升效率效益和數字化信息化手
近日，從武漢市科技局傳來喜訊，中國船舶武漢船機公司獲選為武漢市首批科技領軍企業。 據悉，武漢市科技領軍企業由武漢市科技局牽頭，委托武漢理工大學管理學院研究評選，其目的是為了在全市培育一批創新能力強、引領作用大、研發水平高、發展潛力好、對經濟社會貢獻大的“火車頭”企業。它以全市9000多家高新技術企業為對象，從創新活躍度、創新成果及示范引領 等3 個維度重重甄選，最終在全市17個“965產業”(即9大支柱產業、6大新興產業、5大未來產業)中遴選出39家企業。其中，武漢船機公司為9大支柱產業之一“高端裝備
近日，中國船舶武漢船機公司收到湖北省科技廳頒發的“2022年度湖北省高新技術企業百強”獎牌和證書，武漢船機位列該榜單第20名。這是公司繼去年首次進入湖北省高新技術企業百強榜后，連續第二年入選該榜單，且名次上升了8位。 湖北省高新技術企業百強由湖北省科技廳牽頭，湖北省科技信息研究院參與評選，其目的主要是培育100家處在產業鏈創新引領地位或細分領域“專精特新”優勢地位，帶動地區、行業創新發展的高新技術企業，搶占產業創新制高點。百強榜單根據評價指標體系和綜合加權算法模型，通過對省內2萬多家高新技術企業在創新投入、創新產
近日，中國船舶武漢船機為中國海洋石油集團有限公司生產的兩臺COC1000-30-40-DH和EH型海事起重機順利發運。 該兩臺起重機用于中海流花11-3油田FPSO，是武漢船機公司生產的第三批用于FPSO的海工起重機,該類起重機滿足海上浪高4m的作業工況要求，與常規固定平臺式海工起重機相比，采用了綠色設計和智能應用，應用場景更加廣泛，性能指標更加優異：重量更輕新一代同型號FPSO用海工起重機，重量降低約15%;維修更便捷，維修空間、維修方式和設計方面有了明顯的改進;操作體驗更好，通過多年的液壓控制系統的不斷優化，各動作操控有了明顯的提升;控制系統更集成，公司通
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